北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、开展招聘及面试工作，参与人员测评，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、协助建立企业文化体系，并参与企业文化落实实施，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，具备医药或互联网行业背景优先考虑；
2、1年以上人力资源工作经验，具备独立从事招聘版块工作经验优先考虑；
3、具备良好的人际沟通及协调能力，良好的亲和力、口头和书面表达能力；
4、性格乐观，开朗，有很强的责任心、执行力。 举报 分享

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公司秉承“诚信、顾客、执行、创新”的经营理念，与500多家国内外优秀的医药健康产品厂商合作，向消费者提供在《互联网药品交易许可证》允许交易范围内的中西药品、OTC药品、保健品、医疗器械、成人产品、隐形眼镜、美容护理等医药健康产品，并由一批获得国家资质的执业药师、医师提供专业的在线咨询服务。
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