北京招聘

职位描述：
人力资源方面：
(一) 组织制定并执行公司人力资源管理制度，并对各部门执行情况予以指导、监督。
(二) 根据公司发展进行机构、岗位设置，人员编制管理工作，拟定各部门工作职责，组织制定和修改公司组织架构及员工职位说明书。
(三) 审核人员招聘需求，制定招聘计划，组织招聘、录用工作和新员工培训、考核以及转正工作。
(四) 制定公司培训计划，并负责组织实施。
(五) 组织起草及修订公司薪酬方案及薪资结构。
(六) 对公司各项规章制度的执行情况进行督查，并及时反馈。
(七) 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作以及劳动关系的解除与终止，相关手续的监督办理，处理各项劳动关系纠纷。
(八) 保障人力资源信息安全，做好人事档案的建立和维护。
(九) 建立健全绩效考核制度与方案，并完成执行工作。按时完成绩效考核工作的组织实施并完成绩效奖金的核算。
(十) 按时完成当月社会保险及各项福利的申报。
(十一)按时完成公司薪资制作与发放。
(十二)配合财务部门完成员工个人所得税的计算。
行政方面：
(一) 负责制定公司行政管理制度，并组织实施。
(二) 组织并实施公司企业文化建设工作。
(三) 指导、督促和检查公司后勤管理、食堂管理、车辆管理、设备管理、采购等工作。
(四) 公司办公环境的维护与监督管理。
(五) 指导下属完成公司重要会议、重大活动的组织与筹备。
(六) 指导下属公司团队建设活动的组织策划工作。
(七) 组织公司的信息化工作，协同完成公司OA及网站建设工作。
(八) 完成领导交办的其他工作。 举报 分享

中驭集团是专注于中国临床营养与健康促进产业技术创新与应用发展的高技术企业集团，旗下有中驭(北京)生物工程有限公司、中驭(北京)生物技术有限公司、中驭(北京)信息工程有限公司、中驭培训学校、北京众诺太和医学科技发展有限公司等子公司，分别承担集团涉及研发、生产、示范推广、教育等全产业链环节的战略职能。集团成立以来，已承担多项国家高技术研究发展计划（863计划）及科技部“十二五”支撑计划课题，与南京大学、中山大学、中国科学院合肥物质研究院、协和医院、解放军301总医院、北京大学第一附属医院、北京市妇产医院、郑州大学附属第一医院等国内一流高校、科研及医疗机构开展了紧密合作，通过产、学、研、用结合转化，在临床营养、妇产科、医学数据挖掘等领域取得了多项重大创新成果，并持续提供了满足医疗机构核心需求的专业诊疗设备、医用产品及解决方案。中驭生物将为促进中国医疗健康行业的技术进步与产业发展持续创新，不断进取。