北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需要，制定公司人员招聘计划，建立岗位说明书，不断调整和完善公司人员管理体系；
2、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐和招聘；
3、了解掌握与招聘有关的各项政策，负责招聘及组织面试，办理入职等，解决日常职员的招聘问题，提供支持和建议；
4、协助其他模块人员完成相关人力工作。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业专科及本科以上学历；
2、熟悉招聘的流程和方法；
3、良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力；
4、踏实、认真，责任心强，沟通表达流畅清晰，抗压能力强，能接受一定程度的加班；
5、熟悉互联网、电子商务、物流管理等行业优先。 举报 分享

我们是一家以互联网技术为核心的电子商务运营公司。主要从事电子商务应用普及、客户业务托管和网站顾问等业务，并为客户提供全套电子商务解决方案，为客户提供品牌宣传、产品销售、信息发布等综合性整体解决方案，让线下商家和线上用户实现互动。
我们是一家创业型公司，我们致力于建设有效协同的跨界合作电子商务模式，坚持“人文科技，客户至上”的服务宗旨，未来公司将依托完整的、专业的运营团队和与多类厂商合作的经验，凭借丰富的运营经验，借助强大的技术开发实力，通过技术手段实现行业革新，满足不断升级的市场需求。
如果您有理想，如果您善于创新，如果您富有激情，就赶快来加入我们吧，我们将为您提供一个展示自己的无限平台，科技以“您”为本。