北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工 进行解聘；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
7、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
8、负责办理员工的各项社会保险手续；
9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
10、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各部门不得干涉。
11、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达；
12、收发公司邮件、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；
13、负责办公室区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)；
14、协助公司员工的复印、传真等工作；
15、负责公司办公用品统计及采购；
16、负责公司物料的统计；
17、严格执行公司制度；
18、负责每月公司员工考勤统计；
19、负责公司员工入职，转正及离职手续办理；
20、负责员工社保相关事宜办理；
21、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、形象好，气质佳，年龄18—28岁。欢迎应届毕业生。
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
福利待遇：基本工资+五险一金+午饭+年终奖+奖金
员工活动，生日庆祝
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北京安易信文化传播有限公司由资深广告人创立，主力从事线下活动的全案策划及执行。多年来服务于多家国内外大中型企业，以专业的服务，独到的策划创意，深入细节的执行力，受到企业客户的高度认可。涉及行业包括政府，汽车，房产，快销，IT等。公司成立之初即制定了立足北京，辐射全国的发展战略。

成都锐远广告策划公司即为北京安易信的全资子公司，团队由北京的资深创意结合本土化的策划执行有机结合，规避了由地方差异性而导致的外阜企业“水土不服”的弱势，而形成了强强组合之势，锐远广告为本土企业提供了更加新颖的高质量策划方案。