北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带领运营团队，完成公司销售指标；
2、执行公司各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；
3、店面运营管理，保证店面各项设备正常运转，店面环境符合公司运营标准；
4、会务管理，参与周例会和各项培训会议；
5、会员关系维护，处理会员投诉、转卡、退卡等问题；
6、配合总部市场部做好各门店的市场推广活动；
7、管理门店员工，确保员工着装、话术、工作标准的统一性；
8、负责门店人员的培训管理，团队的开拓，团队精神的建设，增强服务意识、门店人员的考评等；
9、掌握团队各个岗位、各个环节的工作职责和工作流程，不断改进工作方法，优化工作环节，为员工提供高效的工作方法及途径，提高团队工作效率；
10、合理用人，发现人才，为公司用人提供合理化建议，调配岗位使其有充足的发展空间；
11、确保与总部和其他部门的沟通及时、准确。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年及以上管理及运营相关经验；
3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人；
4、积极向上，有责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，认真负责；
5、有早教机构管理经验者优先。 举报 分享

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