北京招聘

职位描述：

1、处理异常订单。

2、对业务进行辅导，答疑解惑，及时做好上传下达工作。对现场突发业务进行及时有效的解决。

3、业务异常及突发情况的及时汇报。

4、协助主管完成各项KPI指标。

5、团队建设，保证团队员工的积极工作心态。

6、结合实际业务，对业务流程、制度提出合理化建议。

7、完成上级领导交办的临时工作。

8、能适应倒班制。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、两年呼叫中心工作经验，一年呼叫中心管理经验。

3、良好的沟通能力，良好的总结分析能力。

4、熟悉使用各类办公软件。

福利待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+全勤奖+饭补+交通补助

2、多种多样的激励：优秀员工奖，人才推荐奖等。

3、薪资增长快，依据个人表现调薪。

4、丰富多样的员工活动：聚餐、生日会、优秀员工表彰活动等。

5、多元的培训课程：岗前培训、在职个人提升计划，让大家在忙碌的工作中不断的充实自己。

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