北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、健全公司的员工绩效管理制度，规范、细化绩效管理的流程，并持续完善；
2、负责组织推进公司员工绩效目标设定和考核工作，汇总绩效考核结果，为人力资源管理提供依据；
3、负责监督、协助下属单位绩效考核的实施；
4、负责绩效结果的分析与总结、绩效申诉的协调与处理，针对问题点改善或者提出改善建议；
5、负责E-HR绩效管理系统维护及完善；
6、负责科室综合事务的执行与推进。

任职要求：
1、本科或以上，管理类专业优先。
2、熟悉企业人力资源规划、绩效管理相关制度、方法和流程。
3、能熟练使用OFFICE办公软件及E-HR绩效系统、人事信息系统 。
4、方针管理、项目管理能力。
5、诚信正直 、团队合作、不断改进和创新。
6、战略思维、全局协同、组织推进。
7、责任心、人际协调、沟通能力、服从规范、规划安排、信息收集。
8、此岗位为外派至东风日产乘用车有限公司人事部工作。 举报 分享

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4.自驾车路线：广清高速新华站出口后左拐，走风神大道，一直往前开大概1公里，在马路左手边即可看见公司办公大楼-东风南方大楼（启辰万江专营店旁）。