北京招聘

职位描述：
岗位职责：
使用并管理关键账户
了解客户需求并为客户提供初步概念化方案
管理并带领内部团队，及时与客户沟通
定期与客户沟通并告知客户最新进展，解决客户的问题。
与海外总部进行沟通，解决客户问题
定期向客户报告测评情况和测评分析
与客户建立长期良好关系
负责客户应收账款进度跟踪
负责客服团队日常管理，包括客服培训，绩效考核，招聘等。
 
任职要求：
精通英语（有外企工作经验或海外工作经验者优先考虑）
有管理团队经验并具备优秀的团队管理技能
 出色的口语和写作交流能力
能够分清轻重缓急，进行多任务处理
善于分析
注重细节
可以考虑节假日加班 举报 分享

爱斯曼德测评（Aspiring Minds）,目前是全球最大的职业能力测评公司之一，由美国麻省理工学院计算机与人工智能实验室和哈佛商学院校友在2008年联合创办，旨在将人工智能和机器学习技术应用于人才测评领域，目前已服务2000+企业，覆盖900多种岗位，开发出数百个行业技能测评模块，涉及IT、通信、金融、能源、制造、服务业等领域, 目前客户包括百度、亚马逊、亚信、中兴、苹果、华为、渣打银行、微软、Wipro、埃森哲、雅培等。