北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、管理销售相关文档；
2、参与业务性文件草拟（培训方案设计），承担事务性文件制作；
3、协助招生部主任做好内部管理信息统计、分析及总结工作；
4、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理相关工作；
5、必要时担任培训班班主任。

二、任职资格：
1、 大专以上学历，教育学、公共管理、经济管理专业方向优先；
2、 诚实正直，认真负责，具有较好的悟性，具有较强的沟通协调能力；
3、了解基本的商务礼仪，具备基本的公文处理能力，有学术科研活动主持经验者优先；
4、 热爱教育培训事业。

三、薪资福利：
1、基本工资：2500-3000元
2、津贴：1000元-3000元；
3、绩效工资：按培训班整班培训费为基数，与招生部主任共享绩效工资，详情见绩效管理考核细则，上不封顶；
4、其他：五险一金；单身公寓（需申请）；从入职到在司职业生涯的全系统培训计划、生日专项福利、丰富的文体活动、和谐向上的工作氛围等。

工作时间：周一至周五9：00-17：30，法定节假日休息，带薪年假。
工作地址：朝阳区朝阳门外大街19号华普国际大厦808室 (地铁朝阳门站向东200米)
单位网址：http://www.rand.net.cn
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 基本情况
        兰德经济管理培训学校成立于1999年。是专业从事干部教育培训的社会组织；是多个省市区县挂牌认定的“干部培训基地”。作为中国规模最大的社会力量办学单位之一，通过引进信息化软件的建设，覆盖全国主要城市的优秀教学资源，实践兰德品牌促进中国干部教育产业优质发展的办学使命。

        我们忠诚于用户超前的需求，通过整合分布各地的教学资源，为用户提供一个满意的服务方案。把干部的学习诉求贯穿到从方案设计到方案执行的各个环节，通过标准的服务流程与节点控制，高品质的将培训班的课堂教学与现场教学有效结合，降低干部外出培训的时间成本。结合不同培训项目特点，设定系统教学评估标准，针对课程设计、师资选择、教学方法等作为质量评估的主要内容，持续改进教学质量，致力于有效提升干部素质。

 管理特色
        秉持着“以人为本、协作共赢，服务为本、专注严谨，诚信为本、务实奋进，发展为本、持续创新”的组织文化，学校不仅在对外的教学研究、教学设计、教学管理等方面树立了业内的标杆；在对内的党组织建设、工作流程管理、人员培养使用等多个方面也博得了客户与同行的一致好评。

        2016年，我们正在全面推开“企业平台化、用户个性化、员工创客化“的”人单合一”新模式，深度融入“互联网+”时代，为用户提供更好的培训体验，为员工提供更好的“内部创业”体验。

        起点于高处，着眼于未来。我们期待有志为中国干部教育事业贡献力量的您，早日成为兰德大家庭的一员！我们已准备好颇具竞争力的薪酬、福利待遇，及覆盖入职到在司职业生涯全过程的培训体系，真诚欢迎您的加入！