北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人才招聘工作；
2.根据公司招聘需求，在现有的招聘渠道后台搜索合适的简历，并进行面试邀约；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道，满足公司对当前运作及长远发展的人才需求；
4.建立、完善公司人力资源库，后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.其他人力资源的相关工作。


任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理、心理学、法律等相关专业；
2.一年以上招聘工作经验优先；
3.具备良好的组织和协调能力，对工作有较强的责任心和主动性，具有团队精神； 举报 分享

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