出纳专员
北京请他教互联科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-07-10
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 职位类别:出纳员
职位描述
岗位职责:
1. 按照国家现金管理、银行结算和财务管理的有关规定,办理现金收付和银行结算业务。负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。
2. 严格办理收、付、报销手续,对凭证内容不真实、手续不完备的凭证,有权拒付。及时做好工资奖金发放工作。
3. 按照会计制度,填制和审核收付款记帐凭证,并据此登记现金和银行存款日记帐。做好现金和银行存款日记帐,月末编制“银行存款余额调节表”,做到严格审核,记帐及时,日清月结,定期对帐,帐款相符。
4. 保管财务专用章,部分银行结算印鉴,保管空白支票和领用收据本。收据使用完后应及时交会计销号,支票发出要及时登记,收回随时注销。
5. 保管库存现金和各种证券,不超过核定限额,保险柜内不存放私人现金及物品。
6. 协助会计做好会计档案整理工作。
工作地址
北京市海淀区丹棱街6号丹棱SOHO609-616
1. 按照国家现金管理、银行结算和财务管理的有关规定,办理现金收付和银行结算业务。负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发、解行。
2. 严格办理收、付、报销手续,对凭证内容不真实、手续不完备的凭证,有权拒付。及时做好工资奖金发放工作。
3. 按照会计制度,填制和审核收付款记帐凭证,并据此登记现金和银行存款日记帐。做好现金和银行存款日记帐,月末编制“银行存款余额调节表”,做到严格审核,记帐及时,日清月结,定期对帐,帐款相符。
4. 保管财务专用章,部分银行结算印鉴,保管空白支票和领用收据本。收据使用完后应及时交会计销号,支票发出要及时登记,收回随时注销。
5. 保管库存现金和各种证券,不超过核定限额,保险柜内不存放私人现金及物品。
6. 协助会计做好会计档案整理工作。
工作地址
北京市海淀区丹棱街6号丹棱SOHO609-616
公司介绍
“请他教”是北京请他教互联科技有限公司旗下的中小学一对一上门辅导O2O平台。总公司是北京请他教互联科技有限公司,厦门孟母三迁信息科技有限公司是其旗下的子公司。
“请他教”专注于K12领域的上门辅导O2O服务,致力于改善教育生态圈。平台根据学生需求匹配老师,帮助老师拓展生源。线上交易,线下授课。切实解决“家长找好老师难、老师生源难觅”的痛点,“请他教”平台永久免费不抽佣金,让孩子有机会获得最适合自己的优质师资,为家长们创造一个真实、安全、专业、便捷的上门辅导O2O服务平台。
“请他教”团队融合了具有运营实战经验的互联网大咖,还有K12领域的资深教育专家,曾参与创建新东方,好未来等国内实力教育机构的人士,也是我们的核心成员。
“让教育回归本质”是“请他教”的使命,我们将以品质和体验为向导,争做互联网时代K12教育第一品牌,与您共同学习,快速成长!
1.员工福利
(1)基本福利:年底福利、五险一金、差旅补助、话费补助;
(2)常规福利:结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品;
2.培训机制
公司设有专门的培训师,为新员工提供3-15天的带薪培训,包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等;不同岗位员工每月接受2-5天各类培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制,每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道:员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家;同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。
如果您有足够的激情和斗志,实现自己的梦想,欢迎加入“请他教”,给您提供实现自身价值的平台!
“请他教”专注于K12领域的上门辅导O2O服务,致力于改善教育生态圈。平台根据学生需求匹配老师,帮助老师拓展生源。线上交易,线下授课。切实解决“家长找好老师难、老师生源难觅”的痛点,“请他教”平台永久免费不抽佣金,让孩子有机会获得最适合自己的优质师资,为家长们创造一个真实、安全、专业、便捷的上门辅导O2O服务平台。
“请他教”团队融合了具有运营实战经验的互联网大咖,还有K12领域的资深教育专家,曾参与创建新东方,好未来等国内实力教育机构的人士,也是我们的核心成员。
“让教育回归本质”是“请他教”的使命,我们将以品质和体验为向导,争做互联网时代K12教育第一品牌,与您共同学习,快速成长!
1.员工福利
(1)基本福利:年底福利、五险一金、差旅补助、话费补助;
(2)常规福利:结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品;
2.培训机制
公司设有专门的培训师,为新员工提供3-15天的带薪培训,包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等;不同岗位员工每月接受2-5天各类培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制,每季度选拔储备干部进行培养。
3、晋升机制
公司设有专业、管理两条晋升通道:员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家;同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。
如果您有足够的激情和斗志,实现自己的梦想,欢迎加入“请他教”,给您提供实现自身价值的平台!
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区丹棱街6号丹棱SOHO 609—612
- 邮政编码:100089