北京招聘

岗位职责：
1、负责公司电话总机的接线，访客迎送等前台接待工作；
2、负责收发公司往来信函、传真、包裹的安排及与快递公司的联系；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、协助行政部处理相关工作事务。
5、其他事项。
 
任职要求：
1、具有一定亲和力、沟通能力，普通话标准，口齿清晰，谈吐文雅，服务意识超前；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、熟练使用相关办公软件；
4、性格开朗，相貌端正。

 “请他教”是北京请他教互联科技有限公司旗下的中小学一对一上门辅导O2O平台。总公司是北京请他教互联科技有限公司，厦门孟母三迁信息科技有限公司是其旗下的子公司。


     “请他教”专注于K12领域的上门辅导O2O服务，致力于改善教育生态圈。平台根据学生需求匹配老师，帮助老师拓展生源。线上交易，线下授课。切实解决“家长找好老师难、老师生源难觅”的痛点，“请他教”平台永久免费不抽佣金，让孩子有机会获得最适合自己的优质师资，为家长们创造一个真实、安全、专业、便捷的上门辅导O2O服务平台。


      “请他教”团队融合了具有运营实战经验的互联网大咖，还有K12领域的资深教育专家，曾参与创建新东方，好未来等国内实力教育机构的人士，也是我们的核心成员。


      “让教育回归本质”是“请他教”的使命，我们将以品质和体验为向导，争做互联网时代K12教育第一品牌，与您共同学习，快速成长！

 

1.员工福利


（1）基本福利：年底福利、五险一金、差旅补助、话费补助；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品；



 2.培训机制


    公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。


3、晋升机制


    公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。

 

如果您有足够的激情和斗志，实现自己的梦想，欢迎加入“请他教”，给您提供实现自身价值的平台！