北京招聘

岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
5、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提供支持性的建议；
6、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系；

职位要求：
1、会计、财务或相关专业本科以上学历；
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度；
3、做事细心、态度端正、具有相关财务专业背景或工作经验的优先考虑；
4、独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神。

加分项：
1、有中级会计师证
2、有会计师事务所从业经历

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1.员工福利


（1）基本福利：年底福利、五险一金、差旅补助、话费补助；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、节日礼品；



 2.培训机制


    公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。


3、晋升机制


    公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位。

 

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