北京招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

        传承华夏文明 缔造传世瑰宝
        华夏珍宝博物馆坐落于长安街东延长线上，距离天安门8公里，于2012年3月于正式对公众开放，是一座综合性博物馆，目前馆内收录有5大项23小项5000余件藏品，分设“陶瓷馆”、“书画馆”、“三金艺术馆”、“玉石艺术馆”四项常设展览，开放面积约为3000平方米。
        我们是中华传统文化的传承者；是非物质文化遗产的守护者；是文化自信文化复兴的践行者；华夏珍宝博物馆在非物质文化遗产保护领域做出了很多积极的探索。特别是在“花丝镶嵌金银器”、“宫廷珐琅瓷”的恢复与传承等方面做出了突出的贡献。探索出了“保护、传承、发扬、推广”为一体的复兴之路。开拓出“文化遗产保护”与“文化产业发展”相结合的新篇章。公司自主开发销售高档收藏品，包括：金银器、青铜器、陶瓷等类别。藏品得到了业内和社会的广泛认同，曾被作为外交礼品赠送，并荣获“中国工艺美术百花奖”诸多殊荣，公司也成为收藏界的品牌企业。
        作为文化创意产业领域的代表，华夏珍宝博物馆与故宫博物院、国家博物馆、中国收藏家协会等专业机构都建立有良好的合作关系。
        最新荣誉：
        2017年“第二届艺术品市场价值建设奖——最具诚信美誉度奖”
        2017年北京工商局、地税局等联合评选的“北京市诚信创建企业”