北京招聘

工作职责
1、负责各项在线、离线业务的运维支持，与其它技术团队配合，持续优化架构和运维体系；
2、以云化的思路设计及完成系列工具和平台、基础服务组件；
3、完成计算、存储、网络、中间件、安全等资源的弹性获取、部署、管理及监控；
4、提高运维、开发协作效率，规范操作流程；
5、设计、量化评估系统性能和运行状态指标，用数据指导优化。
任职资格
计算机科学与技术等专业大专及以上学历
具备2-3年以上，大型互联网企业或IT企业网络系统、大型数据中心、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验，有大型网络项目管理经验；
1、精通Linux，windows2003操作系统搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理;具有丰富网络故障排除经验，突出分析和解决问题能力；
2、熟悉nginx,squid,redis,MQ等相关服务部署及调优；
3、熟悉MySQL数据库管理、监控和备份，主从搭建配置（Mysql-proxy）；
4、熟悉网管技术体系及产品，有大型网管系统的建设以及维护经验；具有防火墙、入侵防御、VPN等网络安全系统的应用经验；
5、具备自我管理能力、沟通能力、团队精神和责任服务意识；
6、具有良好敬业精神和团队协作能力，有抗压能力；

京华亿家物流（北京）有限公司（原京华时报发行中心）成立于2002年1月22日，自2001年5月28日京华时报创刊至今，经过十几年的积累与沉淀，在北京建立了专业的配送团队—京华小蓝帽，包括运输车队、仓储基地、以及80多个配送网点，是北京地区密集度最大的配送网络之一。
凭借十几年对社区的深入调研及实际运营经验，结合国内外社区发展先进理念，京华亿家率先引入投资机构资本优势，借助政府和媒体资源优势，整合自身完善的物流网络优势、农业生产基地的供应优势，快速发展电子商务、移动平台、社区网点、呼叫中心、纸媒目录的商品流通渠道，致力于打造“城市社区健康生活服务平台”。
未来，京华亿家将以北京为孵化基地，以每年超过50%的发展速度稳步前进，陆续进驻各大中城市，逐步形成覆盖全国的战略布局。
1.    薪酬待遇：适用职位特性的市场薪酬体系，加速激励机制，以及管理团队利润分享及股权计划。
2.    保险福利：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，完善的年休假制度；“小蓝帽互助金”的出现，为员工解决后顾之忧。
3.    晋升机制：公司为员工设计了管理、技能、辅导三条晋升通道，并创造必要的条件进行纵向、横向的培训，让员工在企业内实现“立身、立事、立业”的梦想。
发展中的京华亿家欢迎有创业梦想和激情的精英加入!