北京招聘

岗位职责：

1.制定公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求；
2.根据各部门人员需求，组织制定年度、月度招聘计划；
3.组织落实经批准的人员招聘计划，包括招募、甄选、录用等工作；
4.汇总分析相关招聘报表，进行招聘效果分析；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.负责相关招聘制度的建立、修订、完善工作；负责指导和监督区域招聘工作，全面落实招聘计划；
6.能够按时、高效完成上级交派的其他工作。

任职要求：

1.人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上企业招聘管理工作经验；
3.熟悉国家相关劳动法律法规；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟练使用办公软件，能够进行数据分析；
4.具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具有较高的市场敏感度。

　　北京如风达快递有限公司成立于2008年4月15日，属凡客诚品（Vancl）旗下全资自建的配送公司，专业经营最后一公里（门到门）B2C配送业务。基于对B2C市场的理解和B2C配送的长期研究、不断实践，在以客户满意为最高标准的前提下，完善了拥有独特自我风格的业务流程和管理体系。
　　如风达在三年时间中，从凡客诚品附属配送部门，只开通北京、上海、广州三座城市的5个站点，到现今开通北京、上海、广州、武汉、成都等28座城市的150余个站点。承接单量配额由原来的不到10%，至近日达到近60%。
　　作为凡客诚品体验服务的第一线，我们一直秉持“服务有起点，满意无终点”的服务理念，从规范流程、创新服务、建设员工、树立品牌形象等方面不断完善服务细节，提高服务质量。力求做到以客户体验为中心，微笑服务为准则，让所有凡客客户，亲身体验到如风达快递“快捷、优质、高效” 的服务。