北京招聘

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。

任职资格：
1、年龄22到32岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

薪金待遇与收入：
薪酬=无责底薪（2800-4000元）+保险+高提成+各种补助+奖励+双休+法定假日=高收入（薪酬面议）。

公司地址：

面试时间：周一至周五

（1）一部：海淀区上地十街辉煌国际2号楼。

电话：李老师 13391977645


（2）二部：海淀区四季青

电话：陈老师 13391979462


工作时间：上午8：30-11：30；下午13：30-17:30

    北京汇贤堂管理咨询有限公司（简称：汇贤堂）。公司成立于2009年，公司总部坐落于北京市海淀区上地信息产业基地上地十街1号院2号楼，本公司是集专业咨询、培训为一体的文化公司。成立以来长期开展专业课题、培训、会议、公开课、内训、高端课程等业务,项目涉及领域：工业、商业、农业等。公司成立以来累计开展数百次公开课程，业务遍布全国包括：北京、上海、广东、山东、陕西、海南、安徽、湖北、湖南、辽宁、江西、浙江、江苏等数十个省市。目前公司各地办事机构包括：北京、石家庄、廊坊、承德、济南、武汉、青岛、合肥、深圳等多家办事处、分公司。
    公司视员工为公司核心财富。唯才是举、用人不拘一格，是我们的人才观。公司拥有一支高素质专业团队，大专及以上学历员工占比70%以上，公司建立了超前的发展模式，为员工快速成长提供全方位资源支持，建立了高效的人才考核与选拔机制，帮助员工超速实现自我价值。
    2015年公司整体发展战略进入快车道，向第二个五年战略目标前进，我们真诚邀请有志于管理咨询、培训等领域优秀人才加入我们的团队，公司提供具有竞争实力的薪酬制度，广阔的发展空间，诚邀有志者加入，共同创建美好未来。

2015公司发展规划与企业文化：
    公司以打造管理咨询行业航母为目标，以北京为源头、上海为桥头堡、深圳为排头兵的战略策略，业务辐射全国，导入互联网思维发展策略，建立适合自身发展模式，发挥自身优势，快速占领市场制高点。近期目标：快速打造高效集团团队；远期目标：打造适应时代的咨询旗舰。
1.引入优秀人才，共同发展；
2.引入合伙制度，实行期权制度；
3.导入互联网思维，快速发展；
4.唯才是举、用人不拘一格；
5.建立孵化平台，快速孵化项目负责人、区域经理；
6.公司收益，集体分享；
7.双赢战略，鼓励优秀人才承担更多责任与义务，实现价值最大化。

人才招纳：
        完善的培训体系，用人不拘一格、唯才是举，广阔的发展空间。

福利待遇：无责任底薪+高提成+绩效奖励+保险+带薪年假+年终奖励+补助等。