北京招聘

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2、执行分支机构绩效考核管理制度，做好尽职调查、分析和考核工作；
3、实施分支机构高管经营管理业绩考核评价体系与激励制度。

4．硕士及以上学历，MBA、金融、法律等相关专业
5．5年以上大型企业管理相关工作经验

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