北京招聘

岗位职责：
1、协助公司推行公司愿景、价值观、经营理念和行为准则；
2、建立并完善人力资源管理体系，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，进行定岗定编；
4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
5、负责人力资源信息统计、分析、汇总的管理；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
7、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
8、制定员工发展晋升通道规划，制定激励政策；
9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；
10、负责团队建设，管理机制建设、企业文化建设和行政后勤服务支持。
 
岗位要求：
1、熟悉广告行业市场格局及商业运作模式，能快速将公司战略和业务需求与人力资源管理实践相结合，通过落地的人力资源管理实践活动帮助公司达成战略。
2、擅长高效及创新型组织的组织结构设计与落地，薪酬激励体系建设、绩效体系建设与推动、培训体系及机制的设计与实施；
3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
4、熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
5、具有人力资源职业敏感性、亲和力、团队领导力及凝聚力、创造力和自我学习发展能力，具有处理突发事件的应变能力，善于倾听和引导。

企业简介
      北京洋正广告公司成立于2001年，2005年战略重组与龙德吉行全面整合，成功转型为一家全方位的综合地产服务机构。更成功运作珠江水钢琴、合生国际花园、中海安德鲁斯、北京奥林匹克花园等，全面迈向与中国主流地产品牌的战略合作时代，迈向全国地产广告20强！现在，洋正广告是北京全案广告客户最多的房地产广告公司之一，是北京最早涉足房地产企业品牌运营的房地产广告公司之一，也是北京代理客户服务时间最长的房地产广告公司之一。
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