北京招聘

1.招聘本部门所缺总经理、副经理、处经理及研究员；
2.协助总经理对本部门工作人员进行定职、定岗、定责；
3.联系所负责区域的博士后流动站，做好宣传工作；
4.部门员工的入职、离职、转正、晋升、转岗、考勤、信息汇总、维护招聘渠道。

1．本科以上学历；
2．人力资源、管理学、行政管理等相关专业，或者有相关人事工作经验；
3．具有一定的组织协调能力、语言文字表达能力，具有团队精神；
4．有金融、证券类、评级类等行业工作经验者优先；
5．熟悉劳动人事的法律法规或政策要求，保密意识强。

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。