北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、1年以上招聘销售岗位经验；
2、流失率较低；
3、有销售经验优先。

      公司下属的华尔街猎头（www.hunterws.com）是一家以全球金融财经领域企业和个人作为服务对象的金融猎头公司，不追求广而全，只追求专与精，致力于营造一个荐举国内外金融高端人才的服务大堂。由一批具有丰富猎头经验的专业资深顾问负责提供专业化的高级人才解决方案，凭借庞大的金融高级人才库、广泛的寻才途径、专业的经验及超前的市场意识，我们为客户提供专业、高效、精准的服务。
     华尔街猎头主要的服务对象为证券、基金、保险、银行、期货、投资、上市公司等金融类企业；服务人群为金融行业中从事投资理财、资本运作、宏观经济政策制定和执行等社会精英人士。在2008的金融危机中，华尔街猎头汇集了一大批华尔街及海外金融精英，同时吸引了海量的国内稀缺金融高级人才，包括保荐代表人、基金经理、精算师及投行人才等，现已成为国内金融财经领域领先的人力资源服务提供商。