北京招聘

岗位职责：

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括培训制度建立、资源整合及培训流程的检查管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与评估工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
9、指导部门员工对培训课程统筹的安排，如场地、学员、讲师等具体事务按时落实。
10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
11. 负责组织各类活动，促进公司良好企业文化氛围的创建。
12.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理类专业优先；
2、5年以上培训工作经验， 3年以上大型公司培训管理经验，有相关认证者优先；
3、能够完成培训计划制定、课程设计；
4、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；
5、办公软件使用熟练，能够制作高水平的教学课件，能使用视频、音频软件者优先；
6、气质形象良好，沟通表达能力优秀。

福利待遇：

试用期开始上五险一金，周末双休，节假日正常休息，带薪年假，餐补，电脑补助

  公司介绍：奥科美公司成立于2009年，是一家农业互联网公司。公司致力于农场智能化管理和生鲜供应链智能化解决方案的研究和开发。目前全国已经有3000多家农场正在使用奥科美技术，用于农场实际生产和管理。

公司发展前景：六年前，几乎所有的It解决方案都专注在工业和服务业，第一产业几乎没有人关注。于是我们的团队扎根在这个产业，默默的开发、默默的深入、默默的做最基础的工作。随着移动互联网和物联网的快速发展，我们抢先站在了***总理讲的互联网+的风口上。未来三年内，奥科美技术将覆盖国内外数万个优质农场。公司于2015年获得新希望集团的数千万A轮投资，并计划未来几年内上市。

薪酬福利：

1.公司为员工上五险一金及补充医疗商业保险；
2.补贴：餐补400元/月/人，笔记本电脑使用补贴300/月/人（凡自备手提电脑工作的员工，公司按月发放电脑使用补贴），交通补贴200/月/人，通讯补助100/月/人；
3.公司每年组织一次集体旅游；
4.完善的培训机制；
5.每年一次员工免费体检；
6.公司内部设有健身器材；
7.公司有下午茶时间并为员工提供新鲜瓜果；
8.公司双休，工作时间：9:30-18:00
9.期权 。