北京招聘

岗位职责：

1. 负责讲授基础通用类课程，如商务礼仪、沟通、职业化、心态类、企业文化等；

2. 负责领导力、销售管理类课程的讲授、及项目运营，对培训参与者进行评估，训后跟踪；

3. 开发相关管理类课程；

4. 对内部讲师进行管理、培养、辅导；

5. 拓展培训渠道和培训资源，评估外部培训机构及师资，与外部培训机构保持良好关系，储备培训资源。




任职要求：

1. 2年以上销售工作经验，及1年以上独立授讲经验,；

2. 熟悉人力资源管理理论，掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验；

3. 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程；

4. 有开发课程的经验者优先；

5. 具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

公司简介：
 
汉富控股是中国顶尖的资产管理公司和私人投资银行，已在全球范围内开展业务，并在北京、香港和纽约设立管理机构。
汉富控股旗下包括汉富资本管理有限公司、汉富国开投资管理公司、汉富科瑞资本管理公司、汉富正合投资管理公司、远东资信评级有限公司、诺远资产管理有限公司等专业金融服务机构。
汉富控股已在全球500多家知名机构建立了全方位战略合作关系。其中，汉富科瑞是罗斯柴尔德、三菱、中国开发性金融促进会在中国的基金管理领域的唯一战略合作伙伴。