北京招聘

1、协助人力行政经理做好员工招聘的具体事务性工作；
2、负责办理社会保险、相关手续的事务性工作；
3、负责更新员工信息、维护花名册、统计劳动合同日期等事务性工作；
4、负责公司前台日常接待工作；
5、负责员工入职资料的整理、归档、保存管理工作；
6、负责导购入职材料的审核、办理导购入职手续；
7、负责每月员工考勤的统计、整理工作；
8、完成部门经理布置的其他工作；
9、应届毕业生优先。

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