北京招聘

岗位职责：

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、有丰富的工作经验和专业知识；
3、熟练运用不同的面试技巧；
4、具备较强的把握人际关系的能力；
5、良好的自我认知能力；
6、能自如地面对各种面试者，控制面试的进程，评分公正、客观；
7、明确组织情况及空缺职位的要求；
8、掌握人事测评技术；

9、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力。

北京蓝天金都航空科技有限公司隶属中航工业北京蓝天航空科技有限责任公司，具有国家“国防武器装备科研生产许可证、承制单位以及国家二级保密单位”等资质。是集航空机载电子和飞行仿真设备开发、生产、服务为一体的高新技术企业。
公司自主研发的WG-8系列高精度无线电高度表，属通过国家航空产品定型的列装产品。适用于各类固定翼飞机、直升机、无人机等飞行平台。为满足不同武器平台的需求，公司还研制出具有体积最小、重量轻、抗干扰、抗强过载、高精度等特点的小型和微型无线电高度表。
公司坚持“军工产品、质量第一”的质量方针；通过GB/T19001-2000和GJB9001B-2009质量管理体系认证，实现从开发设计、研制、生 产到售后服务全过程的质量控制，为产品质量提供可靠保证。公司拥有一只经验丰富、技术成熟的科研和技术服务队伍，能够为用户提供定向研制、产品升级、技术 培训、备件支持、定期维护、视情维修等个性化服务。公司将秉承“强军富民、航空报国”之宗旨，不断锐意进取，努力为中国航空及国防事业做出贡献。