北京招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

融信普惠国际投资管理（北京）有限公司（简称“融信公司”）是国内领先的从事个人信用贷款咨询与管理的专业性服务平台机构。是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、贷款咨询服务与交易促成、公益性贷款等业务于一体的综合性现代服务公司。
 公司总部位于北京，并将陆续在上海、天津、深圳、沈阳、大连、哈尔滨、吉林、济南、烟台、武汉、合肥、长沙、杭州、南京、苏州、西安等众多一、二线城市建立分公司或办事处，形成具有规模效应的全国性服务网络。
 
融信公司把国外先进的信用管理理念引入国内，并结合了中国的国民信用特点，推出了模式创新，理念新颖的“个人对个人”（Peer to Peer或称“P2P”）的信用贷款服务平台。
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