北京招聘

岗位描述：
1、根据公司业务需求计划，做好人才储备工作　　　　　　
2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　
3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　　　
5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　　　　　　　　
6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　
7、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　　　
8、完成上级交办的其它临时性工作
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、协助公司形成良好的学习氛围，打造良好的公司文化。

万象传媒不仅仅是一家广告公司
而是涵盖广告、体育、媒体业务的综合传媒公司

万象体育：打造体育传媒价值链闭环
当下国家政策的支持以及市场对于体育内容及营销需求量的激增之下，体育风口迅速扩大；万象传媒凭借多年的媒体、客户资源积累与整合运营能力，搭建赛事与品牌的对接平台，打造体育传媒价值链闭环。

万象广告：聚焦内容营销，兼顾传统广告代理
在当今纷杂的传播环境下，传统广告已经发生改变，以前传播基于渠道优化，现在传播基于内容优化。传播由单纯依靠渠道进入渠道与内容并重的时代。

万象媒体：助力合作伙伴实现媒体价值提升
万象传媒以开放包容的态度、市场化的管理方式，与媒体伙伴共同盘活经营资源，实现合作共赢。