北京招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

     北京世纪今创房地产开发有限公司成立于2007年6月。注册资金5050万元。公司成立以来锐意进取，勇于创新。积极引进现代化管理制度，不断提升企业的整体素质。我公司本着“回馈社会”的宗旨，推出多个高品质楼盘。
  
    北京世纪今创房地产开发有限公司是一个充满勃勃生机的房地产开发企业，该公司成立十几年来，信守承诺，真诚待人，既赢得了广大消费者的信赖,也赢得了社会各界的广泛赞誉，也使企业不断发展壮大，收到了较好的经济效益和社会效益。同时公司制订了完备、公平而且灵活的激励机制，为员工提供良好的发挥空间、发展机会和工作环境。

    北京世纪今创房地产开发有限公司于北京锐道建筑咨询有限公司属于同一个集团下。

    现面向社会招聘精英。相信可以创造奇迹和更美好的明天。