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微信营运专员

北京卓锋智博理财管理咨询有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2015-06-15
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:2
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:网络推广专员  

职位描述

岗位职责:
1. 负责微信运营策略的制定及执行,定期策划并执行微信营销活动;
2. 微博微信内容文案及活动文案设计撰写,提升内容质量和传播度建立有效运营手段,提升网友活跃度,增强与网友的互动性,定时定量更新各微博微信信息 ;
3. 分析微信产品的运营数据,并根据运营数据及时调整产品与运营策略;
4. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划、编辑制作;
5. 参与推广文案的撰写, 协助配合网站、宣传资料的策划、编辑工作;
职位要求:
1. 专科及以上学历 ,1年以上微博微信运营经验;
2. 各大微博、微信平台忠实用户和深度研究者,善于分享,对于微博、微信的宣传推广有清晰的思路和丰富的经验;
3. 文字表达能力强,善于捕捉各类热门网络热词,有较强的营销意识。对互联网及社会热点事件敏感,能够准确把握网民心态,对微博热门事件进行及时响应;
4. 具有良好的沟通和协调计划能力、品牌市场推广企划组织实施能力;
5. 紧跟最新创意动向,熟悉各种传播手段,洞悉用户心理。对新生事物及事件充满兴趣,有一定的创新能力;
6. 对社会化营销和新媒体营销有深入的研究和实际的操作能力,擅长社会化媒体平台(微博、微信、论坛)营销者优先考虑;
7. 熟练Word、Excel等office办公软件;
8. 有较强的团队协作精神,责任心强,注意细节,执行力强,并有较强的规划和统筹能力。


应届毕业生就职要求
1. 新闻学、市场营销、广告学、汉语言文学、中文、传播学等相关专业,或文笔好,热爱创作的应届生
2. 微博微信的资深用户,乐于分享粉丝或朋友圈数量庞大且互动活跃;
3. 有较好的文案写作能力,学习能力强,善于创新;
4. 有丰富的想象力,有良好的团队协作能力,责任心强,有项目主管的培养潜能;
5. 具备良好的逻辑思维能力,熟悉社交媒体;



北京名鼎醇酒业有限责任公司前身为北京福懋基商贸有限公司,是一家拥有十几年高档白酒经营与管理经验的机构。现为茅台酒特约经销商,茅台集团习酒有限责任公司北京总经销商,拥有茅台、习酒等多款高档白酒的经销权。
在十多年的发展历程中,公司始终致力于高档白酒的销售与服务,大力推行“卓越、创新、诚信、和谐”的企业文化,通过技术创新、科学管理与人才策略,努力使名鼎醇公司成为一个产品高质化、服务专业化、管理人性化的企业。
经过多年的市场锤炼,公司培养了一支精干的营销团队及管理团队,在高档白酒销售、市场研究、产品咨询、营销策划等方面积累了一定的实力。

随着市场环境变化,公司更加注重产品质量和食品安全,所有经营工作都从消费者的安全和健康出发。为了保证消费者利益,我们只选择高端产品进行销售,只选择高端品牌进行战略合作。由于对消费者实施诚信经营,公司目前拥有了一大批忠诚的客户。
在未来的工作中,我们将进一步加强管理,提升服务,充分利用公司内外资源,全面提升公司可持续发展能力。同时,公司认真履行社会责任,在促进食品安全、保障消费者利益方面做出新的贡献。


办公地址:北京市海淀区新街口外大街23号院(二炮医院斜对面)习酒小院
电话:01082206033转822
行车路线:地铁积水潭站A口
公交车:小西天站

公司介绍

卓锋智博理财管理咨询有限公司是一家专业投资管理公司。公司目前的业务包括:投资理财咨询、财务顾问、资信评估、企业资本运营策划,实业投资融资咨询,市场营销策划,保险、金融、证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务公司。金融理财工作室为投资者提供全方位理财服务,无论是在国内金融市场还是在国际金融动荡的环境下,公司都会根据客户的具体情况和要求,开展个性化服务,量身订做各种投资方案以实现充分规避风险,同时获得超额回报,达到收益的最大化。
公司现下设营销部、客户服务部、人力资源部,企划部,办公室五部门。我们本着聚行业精英,建专业队伍,做专业理财,行人间正道的经营理念为公司企事业单位客户进行服务,同时设有高中低不同档次的服务标准。

公司致力于培育“投资者品牌”,根据用户的不同需求进行分类指导,利用网站服务、电话指导、上门指导、定点授课等各种方式提供特色鲜明、真诚贴心的投资理财服务,在与广大投资者的交流、互动中丰富、完善自己的企业文化,在投资者财富的增长中体现自身价值,与客户实现共赢。

公司远景目标:以多数国内外投资机构所不可比拟的独特视角,为投资人带来高回报一直是我们始终不渝的目标,现向社会各界招聘有能之士。

公司采用“基准管理”、“目标管理”等先进管理模式;“以人为本”,注重培训和教育,大力提升员工素质;采用“竞争上岗、优化组合”的用人机制,不拘一格引进、使用人才,使人力资源配置更加合理。逐步形成了团结协作、勇于创新、诚信经营的领导集体和敬业、负责、训练有素的专业员工队伍。

公司全体员工上下一致、同心同德,坚持以“服务”为中心,实施“内强素质,外树形象”工程,为打造行业金融理财第一品牌,与合作单位真诚相待,协手并肩共创灿烂美好的明天。