北京招聘

岗位职责：
1.通过招聘分析与招聘策略制定等手段，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
2.建立和维护合适的招聘渠道，高端、核心人才的甄选、面试及录用等工作；
3.控制执行，分析、评估招聘效果；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.根据公司发展调整各岗位职位说明书及参与绩效管理，监督及完成员工绩效考核；



任职资格：
1.3年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
2.有建立管理绩效考核体系经验优先；
3.具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关处理能力；
4.性格开朗，良好的表达能力，反映敏捷，处事果断，有抗压能力；

北京美瑞科思科技有限责任公司成立于2009年，长期坚持自主创新，致力于用信息技术推动商业和社会进步，以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴。
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