北京招聘

1、负责公司的图书销售管理和目标执行； 2、通过电话与各地区直销员、书店、学校老师进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，拓展新区域； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、每月与账期客户沟通对账、回款。 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，至少有一年的少儿图书发行的销售经验，大专及以上学历； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、做事条理性强，有冲劲，执行能力强；熟悉办公软件，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、热爱图书事业，熟悉少儿图书领域的市场特性，拥有市场开拓和市场营销经验； 6、有良好的职业道德，要有勤奋、敬业的工作热情，积极上进的工作状态

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