北京招聘

1、根据公司发展，制定人力资源发展规划；
2、负责建立、健全公司人力资源管理体系，执行、监督公司人力资源管理制度；
3、组织设计编制公司组织架构、编制岗位职责说明书并负责监督执行；
4、组织安排招聘、面试等工作，建立公司员工信息（含劳动关系和合同）管理；
5、搭建薪资福利分析体系，对企业人力成本进行分析、控制和优化；
6、编制考勤管理制度，对考勤管理过程中出现的问题及时反馈；

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；
2. 熟悉人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
3. 善于与人沟通，有良好的表达能力。
4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神。

北京追随者汽车俱乐部成立于2003年8月，会员由汽车拥有者、汽车驾驶者及汽车爱好者组成。北京追随者汽车俱乐部推出购车询价、维修保养、车辆年检、保险咨询、理赔助理、自驾游等众多管家式服务，目前要以O2O的运营模式将线下及更多的用户发展成我们线上的会员，从而扩大运营规模，发展壮大。