北京招聘

岗位职责：
1.每月人事相关表格的制作；
2.完成下达的招聘任务，包含简历筛选、一些职位的初试；
3.协助销售做截图，合同的管理等；
4.入职、离职、转正、社保、劳动合同签订等手续的办理；
5.绩效考核的协助管理和新员工培训；
6.行政一些基本工作，收发快递，办公用品采购等；
7.领导交代的其他任务。

任职要求：
1.工作认真细心；
2.人事相关专业或2年以上人事各模块相关经验；
3.有敏锐的观察力；
4.年龄在24-30之间。

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