北京招聘

岗位需求：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理及实施工作；
2、根据当地相关的劳动用工等人事政策及法规进行分公司人事管理的优化；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工的社会保险和公积金的缴纳、员工绩效考核的计算及管理；
6、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历，有人力资源认证证书优先。
2、2年以上人力资源经理工作经验，有人事综合管理从业经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

东南宝金融信息服务有限公司（简称“东南宝金融”），注册资本5000万，总部设在福州，在北京、上海、广州、重庆等地均设有分公司。东南宝金融平台战略合作项目的核心背景—东南商城，是由中共福建省委宣传部主管、福建日报报业集团主办的东南网旗下官方电子商务平台。
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目前，东南宝金融正处于快速发展期。为加快业务发展步伐，诚邀优秀人士加盟集团及全资附属企业和关联企业。