北京招聘

岗位要求：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

5、 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；

6、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、 制订员工的招聘、考核、培训制度；

8、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

9、 制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

10、 办理公司员工人事变动事宜；

11、 负责公司全员考勤的汇总及整理工作；

12、 组织制订生产工人的定额工时制并监督实施；

13、 组织对公司各部门员工进行绩效考核；

14、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

15、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善。确保能够吸引人才、留住人才；

16、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险；

17、 塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化；

18、 制订员工关系的管理方案并予以实施；

19、 组织促进员工关系的各项活动；

20、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突；

21、 完善公司员工档案库及预备人才库，定期对其进行维护整理；

22、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，向人力资源总监提供专业性建议；

23、 完成上级交办的其他工作。



任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、具有5年以上人力资源管理相关工作经验；

3、 熟悉人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面；

4、有金融投资理财行业经验者优先；

5、技能/能力：

（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划；

（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

（5） 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

    香港圣旗集团是一家以金融投资为基础业务，涵盖矿产资源开发、生物科技、文化产业、工业园区、纺织服装、进出口贸易及汽车贸易的多元化综合型跨国投资集团 。至2014年，圣旗集团旗下共有鼎治泰达投资管理（北京）有限公司、圣旗（福建）投资有限公司、圣旗能源（印尼）有限公司、圣旗能源（菲律宾）有限公司、印尼振元堂生物科技有限公司、北京振元堂文化传播有限公司、海西国际控股有限公司、江西闽龙科技有限公司、福建港仕登服装发展有限公司、福建圣旗纺织有限公司、福建金欣进出口贸易有限公司、江西闽龙进出口贸易有限公司、福建省圣豪汽车贸易有限公司等十几家全资子公司，在多个行业领域享有盛名。
    圣旗集团旗下鼎治泰达投资管理（北京）有限公司通过智慧金融平台，为中国中小企业提供多元化的金融产品和金融服务，具体包括租赁、信贷、担保、资产管理、财富管理、微型金融等，通过持续的产品创新及服务提升，提升客户价值。鼎治泰达公司以北京为管理总部，重点在海峡西岸，环渤海经济圈、珠三角、长三角等地形成一个以全面金融业务为平台，以“产品+地区”矩阵增长模式为主导的市场网络，其业务覆盖北京、香港、天津、上海、深圳、大连、沈阳、青岛、杭州、宁波、济南和重庆等中国主要城市。
    圣旗能源随着全球资源一体化与中国能源资源需求量高速增长，依托东南亚资源优势，近年来抓住机遇，拼搏进取，逐步实现了以矿产资源类大宗商品贸易为基础，产业链向上下游有效延伸，已成为一家集矿产资源开发、贸易物流及专业服务为一体的大型矿产资源开发企业。
    印尼 振元堂生物科技有限公司，源自创办于二十世纪初，在南洋等地享有盛誉的“振元堂国医馆”。公司总部设于雅加达，以传承中华传统滋补养生文化为己任，汇集全球野生滋补品,志在融合传统中药材炮制秘技与现代科技工艺，科、工、贸全面发展.
    圣旗集团于2011年全面收购振元堂企业，同时成立北京振元堂文化传播有限公司，协同印尼外交部和印尼华商总会在北京创办中国印尼文化交流中心。
    面对时代赋予的机遇和市场竞争的挑战，圣旗集团将继续紧跟时代的步伐，顺应市场发展的潮流， 发挥公司的优势，突出主营业务，大力实行专业化、国际化、信息化发展战略，努力推进人才培养和团队建设，经营管理能力建设，风险控制与风险管理能力建设，企业文化建设，不断实现业务创新，力争在更广阔的领域里参与国际竞争与合作。
   圣旗集团秉承诚信、专业、共赢、发展的理念，一如既往地用我们的真诚和热情，为海内外广大客户提供优质高效的服务，与各界同仁相互促进，协同发展，为实现全球资源合理配置，促进区域经济协调发展做出巨大贡献。