北京招聘

岗位职责：
1、 能协助大客户培训顾问对客户进行开发；
2、 负责培训现场相关工作
3、 协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
职位要求：
1．须具备一定的培训工作经验；
2．拥有良好的教育背景和资历，大专或以上学历，家庭住址在北四环以外，女士为宜；
3．具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和建模分析能力，能够独立分析问题和解决问题；
4．具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力
5. 能够吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；
6 .热爱培训事业，有培训行业背景经验优先考虑；

北京合力智行咨询有限公司（以下简称“合力智行”）是国内专业化为企业提供系统化实效培训解决方案的管理顾问机构。自成立以来，坚持立足本土化开发与本土实践，同时引进世界领先的管理课程和培训工具，发展成为适合中国企业管理实际需要的产品和服务，建立并开发了一套完善的管理培训课程体系，主题涵盖企业文化战略、生产运营管理、管理技能、人力资源、领导力发展、销售与营销、财务管理以及教练沙盘、项目管理等多个领域。
    目前合力智行凭借行业资源整合优势和超越客户期望的专业化培训服务，专注实践研究与培训优化设计，为能源行业、制造行业、通信行业、金融行业、医药行业以及快速消费品等行业的客户，设计了更为有效的行业化培训实务系统解决方案。
    合力智行经过多年的市场实践探索，发展了一支具有影响力的师资顾问团队，专注于企业咨询诊断、课程研发、客户化培训设计和授课等活动。目前已累计培训企业经理人数十万之多，并稳定地为跨国企业、大型国有企业、民营企业提供“度身定制”的内训服务。
我们的核心理念：循道取势，优术专攻，价值服务，多赢发展！
我们的核心价值：诚信爱业，团队协同，享受学习，乐于分享！
我们的愿景：领行业之旗舰，卓越服务，组织学习最佳顾问机构！
我们的使命：以高品质、专业化的培训和咨询服务为客户创造价值！
我们的优势：
拥有最具实践力的资深管理咨询师与培训师顾问资源；
拥有企业管理咨询经验与培训系统化设计的双重能力；
拥有基于企业内部价值链提升与发展的课程整合能力；
拥有基于各级人员系统提升与纵向发展的阶梯课程设计能力；
拥有系统化构建与推动“学习型组织”培训体系的经验与能力。
我们提供的系统化培训解决方案：
基于员工岗位胜任能力的专业胜任力解决方案；
基于管理岗位胜任能力的管理胜任力解决方案；
基于组织战略文化建设的文化胜任力解决方案；
基于行业市场竞争环境的行业化定制解决方案。