北京招聘

运营培训生申请资格：

1.本科以上学历，应届毕业生；
2.财务相关专业；
3.擅长与团队合作，具有领导能力；
4.有激情，能吃苦，愿意从基层做起，愿意随公司共同成长；
5.英文能进行日常交流者优先考虑。

运营培训生将会被分配到中国春天百货集团旗下具有二十多年历史的赛特购物中心进行基本的职业技能学习，其目的在于培养并储备未来零售行业高级管理人才。

培养目标
培养并储备未来零售行业高级管理和运营人才。

工作地点
工作地点以北京赛特购物中心为主。

时间安排
第一年为轮岗阶段，将进行三至四个岗位的轮岗实践；第二年为见习阶段，集团会根据个人表现、能力和公司需求安排见习岗位。

轮岗实践
培训生将会被安排到公司管理运营部门进行岗位轮岗实践。

定岗分配
根据轮岗实践的考察，确定培训生的部门及岗位，进行定岗分配。

薪酬待遇
将为培训生提供行业内具有竞争优势的薪酬待遇，六个月试用期结束后进行调整，培训生项目结束后待遇由定岗所在部门根据其具体职位确定。

公司福利
公司提供国家标准五险一金，享受带薪年假、餐饮补贴。

运营培训生的价值:
1. 通过培训，培训生将会在各项专业领域中全面熟悉企业运作，并由公司业务骨干力量亲身传授业务技巧和工作经验。
2. 将得到更多被公司高层关注和交流的机会，有益于开拓管理视野及更快速的了解企业的发展方向，培训生的能力与表现将更直接的受到关注。
3. 培训生通过以上部门轮换后可以选择最适合自己的工作岗位。

赛特购物中心位于长安街的东侧，地处北京著名的中央商务区，具备得天独厚的商业环境。1992年12月20日正式对外营业，是中国春天百货集团有限公司旗下的高端百货商场之一，赛特购物中心贯彻“名店名品”的经营战略，改变了京城传统的消费观念，赢得了良好的口碑，也铸就了驰名京城的“赛特”品牌。
赛特购物中心以“荟萃世界名优精品，传播现代消费文化”为经营宗旨，吸引了众多国际知名品牌的加盟。
赛特不仅以经营高档名牌商品为特色，更致力于规范化 、系统化 、科学化的质量管理 ，向消费者展示现代商业的精神风貌 。赛特购物中心于1998年9月通过中国质量管理协会质量保证中心颁发的ISO9002质量体系认证证书，从而成为北京首家获此殊荣的综合性大型百货零售企业，2001年，完成了ISO2000版的转版工作，以顾客为核心，全面提升顾客满意度，是赛特始终不懈的追求。