北京招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3、待人接物大方，体聪明伶俐，形象气质佳，性格开朗外向，具有良好的沟通能力。
4、熟练使用各种办公设备及各种办公软件；
5、做事条理性强，有较强的文字撰写能力优先考虑。
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
8、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
9、负责公司办公用品的管理；
10、负责公司员工活动的策划和组织；

    北京阅联于2009年成立于北京邮电大学，是行业内领先的内容分发网络服务提供商和混合云运营商。目前正在与惠普公司合作为中国企业客户建立并且运营社区云服务。阅联成为第一家部署基于OpenStack技术的惠普Helion解决方案中国服务运营商，建设和运营基于惠普Helion的社区云进一步推动了阅联在虚拟计算和网络虚拟化领域的创新和发展。我们正在与惠普在中国共同开发全面的云解决方案。 阅联与惠普将携手为教育、医疗、交通、金融等众多行业的客户提供服务。阅联与惠普公司签署的协议是具有重要意义的一步，这使得惠普公司在中国这个正在最高速发展的云市场中，满足了客户日益增长的云服务需求，并且展示了惠普Helion投资组合的发展势头。
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