北京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展及时制定、调整或更新相关培训课程；
2、按公司要求，定期对各分公司的司机进行服务质量提升培训；
3、课程开发及设计、课程实施、培训效果评估及改善；
4、通过e代驾司机大学品牌培训活动策划执行，提升司机荣誉感和归属感，树立正确的服务价值观；
5、协助e代驾司机论坛运营，能够有效提高论坛活跃度，挖掘并培养核心版主，正确引导司机的服务价值观；
6、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、有对员工的服务质量进行提升的培训经验；
2、熟悉内部培训流程，对培训课程的实施及培训过程的管理有丰富的经验；
3、熟练使用办公软件进行培训课程的开发和培训课件的制作；
4、具有独特的授课风格，亲和力强，善于启发学员，注重培训课程与实际工作的结合；
5、具备较强的表达沟通能力及逻辑思维，具有较强的职业道德及敬业精神，乐于分享；6、能适应出差（每月1次，1周—2周）的工作节奏 ；
7、男性，本科及以上学历，个性开朗乐观，表达和沟通能力强。

北京腾信软创科技有限公司（简称腾信软创）成立于2002年12月，是一家快速成长的IT服务供应商，专长于IT咨询、应用软件开发、软件测试、IT系统运维、业务流程外包、猎头等服务，公司始终致力于以赋有竞争力的价格为客户提供优质的服务。
腾信软创拥有一支赋有创新活力的管理团队和软件服务队伍，总部设在北京，在上海、深圳等地设有分公司，员工超过500人，拥有一批经验丰富的资深项目经理和技术骨干。
在过去十年里，腾信软创完成交付了上百个软件项目，赢得了一系列国内外客户的认可和好评，这些客户包括中国电信、中国移动、中信银行、中国交通运输部、神华集团、国家电网、航天科工集团、神州数码、先进数通、Canon、NEC、Fujitsu、Hitachi、Samsung、LG等。在此基础上，已形成了一整套软件质量保证的管理规范。