北京招聘

岗位职责：
1、全面负责的管理工作，配合会所的各项管理及营销策略的实施，对会所的战略性发展有建议权；
2、负责管理会所各个部门正常运营，监控各部门工作质量和服务质量，确保经营管理运营系统正常运行；
3、主持会所的日常运营与管理，负责组织、协调、促进会所各经营项目的良性运作；
4、制定会所年度发展战略及阶段性营业目标，并围绕目标实现制定相应经营计划、经营方案；
5、负责会所相关工作流程和管理制度的制定、监督、施行和调整；
6、负责处理会所现场管理所涉及的公共关系、客户关系、客户投诉等工作，收集会所改进意见，及时完善；
7、负责会所相关营业场所主管及员工的培训、考评、提出激励或处罚建议，全面提高员工队伍素质；

任职资格：
1、相关管理专业本科以上学历，熟悉现代化管理理念；5年以上高端会所相关管理职位工作经验；
2、熟悉会所管理行业机构，具备创新服务、管理服务流程的经验，具备处理突发事件的能力，具有较强的判断、应变与决策能力，计划和协调能力；
3、具备良好的沟通及组织协调能力，拥有一定的人脉资源，具有很强的公关管理能力，与社会各界人士保持良好的公共关系。
4、熟悉行业动态及运营发展趋势，能迅速作出有效的营销推广方案并组织实施；
5、工作认真严谨，能承受工作压力，同时具备综合管理能力，组建团队，突出的领导力和执行力；
6、形象气质佳，良好职业道德素养，踏实敬业，责任心强，亲和力强，有高度的服务意识和团队协作精神。

世华智业投资集团是国内较早专注从事高端总裁培训的管理咨询公司，由著名企业家、教育家、慈善家、管理咨询专家、总裁首选教练、中华慈善宣传大使、中国扶贫宣传大使姜岚昕先生于2001年元月创办,成立10年来，世华全国现已拥有36家分公司，业务范围从总裁培训扩展到管理咨询、大学教育、文化传媒、网络科技、智力投资、华夏经济园等方向。
    从2001年3月份举办第一场研习会至今，世华累计在全国各地举办过3000多场的演讲活动，累计培训学员超过100万人次，并面对大学生及其他社会群体开展公益性演讲。
    2003年6月底，世华决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业并进行了精准定位——总裁首选学堂;实战、实效、实操。历经10年的聚焦累积，现已开展各类总裁班超过700期。70%的学员企业绩效递增30%-200%，20%的学员企业绩效递增200%以上。
    自2001年元月至今，世华及其创办人姜岚昕曾被中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报等超过180家媒体报道过。世华被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国管理咨询最具影响力十大品牌”、“中国总裁培训最具影响力首选品牌”、“中国培训业十大领导品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”、“中国最具实力教育集团”。