北京招聘

一、岗位职责：

1、 负责员工入职、转正、考核、调动、离职、等人力资源事务性工作；
2、 负责新进员工试用期的跟踪考核；
3、 负责社保、公积金、档案等事务的办理；
4、 负责员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、 负责员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、 协助经理处理好员工劳动关系的相关工作；
7、 负责完成月度人力资源报表及员工人事档案的管理工作；
8、协助开展员工年度、季度、月度绩效考核相关工作；
9、负责协助开展企业文化宣传工作；
10、协助开展内部文体等工会活动的相关工作；


二、任职要求：
1、年龄：25-30岁；
2、学历：专科以上；
3、经验：两年以上人力资源工作经验；
4、技能：熟练操作各种办公软件、办公设备，具有办理社保的工作经验；
5、其它：良好的沟通、协调能力、主动学习能力、主动工作意识。

北京长江传媒有限公司主要经营范围包括电视节目制作及节目版权交易；电影电视剧投资；设计、制作、代理、发布各类广告；组织文化艺术交流活动和艺人经纪及培训；广播电视技术研发及培训；电子出版物及音像制品出版、发行；互联网信息咨询及增值服务；文化领域投资及相关产业开发。公司充分享受北京市文化创意产业的优惠政策以及东城区对于文化创意产业的优惠扶持政策。