北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同；办理社保、公积金等手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，有一定文字功底；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京新发展集团是专业从事上市孵化产业园建设、金融投资服务、房地产开发和酒店商业服务等多元化发展的民营企业集团。旗下拥有10多家控股、参股企业，业务遍及海内外。

集团于2006年5月成立，注册资金1.3亿元。在多年来的发展历程中，集团始终秉承“为客户创造***价值”的服务理念，致力于通过规范、透明、稳健、专注的经营发展模式，成为较受员工、客户、投资者和合作伙伴欢迎的企业。