北京招聘

岗位职责：
1、负责销售团队日常运作与管理，协调人际关系，完成既定业绩指标
2、制定工作计划，定期向上司汇报工作
3、保证内部各部门团结协作，营造良好的企业文化
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划
6、与上司保持及时有效的沟通，执行公司决议
7、参加公司定期召开的会议，并及时将会议精神传达到位
8、参加公司各项培训，并定期对员工进行必要的培训
9、定期召开会议，解决问题
10、执行运营总监安排的其他相关工作
11、参加需要出席的预定会议
任职要求：
1、具有5年以上工作经验，其中2年以上1对1培训或教育行业同岗位工作经验；
2、大学本科以上学历；
3、具有同行业资深销售经验，或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑；
4、能把握全局，独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；
6、具有良好的职业素质，热爱教育事业，有责任心和敬业精神。

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