北京招聘

工作职责：教授LILY思维英语课程职位要求：
1、英语专业四级以上，或非英语专业六级；
2、形象气质佳，有亲和力；年龄27岁以下；
3、口语流利，语感良好，能适应全英语授课；
4、具有较强的综合管理能力；
5、热爱英语教育事业。


雇用形式：
全职


晋升空间
集团每年都会有2—3次教师初级、中级、高级级别的评定，并根据评定情况符合晋升标准教师提供2—3次晋升机会。高级LILY英语教师经过考核可晋升为教师培训师、教学主管等。

薪金水平
待遇：4000—6000

绩效考核
每半年进行一次教师初级、中级、高级级别绩效考评，并根据绩效进行奖励。

其他福利
1、按国家规定五险一金
2、部门经常组织各种团队建设活动，为员工创造一个快乐的工作氛围。

相关培训
为新入职者提供带薪培训，使其达到上岗水平

工作地点：
学院路、花园村、增光路、亚运村、玉泉路、芍药居、学知园、四季青、玉泉营、劲松、望京、北苑等十二大校区；

选拔流程：
在接受到您简历的一周内，人力资源部会根据职位要求进行简历筛选，然后电话或电子邮件通知面试。
1、初试：教育集团企业介绍、办学理念及工作时间、工作地点介绍；应聘者自我介绍（结果当天通知）。
2、复试：初试通过者与用人部门见面参加口语测试、试讲（结果当天通知）。
3、参观校区、具体入职时间约定洽谈。
4、入职：试讲合格者终试入职。

LILY教育集团介绍
        
        在当今依然兴盛的应试教育大潮中，有一个坚持了14年、积淀了14年的少儿英语教育品牌，始终坚守以培养孩子英语思维能力为己任，旨在让孩子获得享用一生的英语思维，成为能够适应国际化发展的未来应用型人才。这就是Lily教育集团。
        Lily教育集团由成立于1997年的Lily思维英语学校发展而来，是以英语思维培养作为其核心竞争力的专业型教育集团。旗下4个全资控股子公司涉及教育培训、教育产品研发、教育文化传播业务，力图以信息化、互动化、服务化的现代企业管理手段，打造一个能让孩子和家长立体式体验的Lily思维英语品牌。集团目前在北京拥有3大教学部、11所分校，教职员工300余名，在校学生10000余名，已毕业学生15000余名，在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城英语思维教育的品质口碑品牌。
        集团自成立以来，始终秉持“思维决定高度 能力成就未来”的创业使命，通过英语思维的培养，让孩子具备英语思维能力，可以自如的在大场景英语环境中进行自如交流，具有一个国际化的身份，并通过这样的契机，实现自己的未来发展价值。
        目前，Lily教育集团已经正式迈开了全国扩张的步伐，将在3年内完成武汉、广州、杭州等地的分校建立，将能力培养的教育理念和教学体系推行至远。在不久的将来，Lily教育集团将打造一艘全国英语思维教育的旗舰，厚积薄发，乘风破浪，创造具有真正价值的英语思维培训。