北京招聘

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、负责市场调研和需求分析，协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户管理；
5、评估销售业绩，建设销售团队，完成销售目标；
6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、大学可以不上，但是必须要有能力；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，能独立完成工作，抗压能力强，具备一定的领导能力；
6、有数据处理、数据分析经验者优先。

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