北京招聘

岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解、掌握、并满足各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，推荐到各部门面试，针对候选人试用期工作状态做出多阶段性测评。
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
7、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、有互联网公司招聘工作经验优先；
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

AlgoBlu由美国多家风险投资公司投资，致力于云计算领域的新技术企业，创始人拥有多项美国专利，并有多年从业世界五百强公司的资深背景的管理团队。公司以技术为中心，潜心致力于公司自主研发的各种研发产品。