北京招聘

岗位职责：
执行日常运营和经销商盘点的运营工作
根据公司相关制度、工作流程和任务手册, 带领信贷运营和经销商盘点队伍完成日常工作，并确保合规性
负责Operation和Auditor团队日常运营管理工作，提高工作效率和服务质量，以不断提高经销商满意度
负责团队内部和之间的沟通协调，有效的执行日常工作和项目工作，以完成团队的整体工作目标
按公司风险管理政策，以审慎的态度监管信贷操作和现场审计过程中可能出现的风险，并及时预警和汇报
协助制定运营策略和运营管理提高
根据公司和部门的发展战略和目标，及时制定和完善CO和Auditor团队的工作流程和相关制度以提高工作效率。
从信贷操作和现场审计的角度对风险监管提出合理化建议，并配合完成高风险经销商的监管和处置，以避免公司资产受损
协助制定库存部门的业务预算/预测以及费用预算/预测， 合理控制相关费用。
参与业务相关供应商的筛选及日常服务的跟进以及评价以符合公司的规程。
库存应用系统开发 FP System Development
和IS部门一起共同完成库存部门相关的IS开发项目已支持业务的稳定和可持续发展。
团队和员工管理
负责 运营和经销商审计的团队建设，包括但不限于工作任务的分配和管理、人员的招聘、绩效考核、培训、激励、团队建设等工作以保证和谐和健康的工作氛围
其他
完成库存金融部负责人安排的其他相关工作或临时任务已保证业务顺利开展。
岗位要求：
金融或相关专业本科毕业，硕士学位优先
超过8年在金融服务行业的公司财务经验，2年以上的主管/经理经验
对于公司内控机制、信贷法规和风险管理条例和规则有深入了解。
对于公司管理机制有全面了解。
对于公司及汽车经销商业务操作流程及标准有广泛了解。
对汽车金融行业有深入理解。
对于公司业务及产品有深入认识。
对于信贷业务有深入了解，对于信贷审批的工具、方法和操作的了解达到专家水平。
具备扎实的风险管理和财务知识。
具备出众的客户关系管理技巧和方法以及出色的沟通能力。
优秀的时间管理能力
出色的数据收集和分析能力
杰出的系统操作能力
熟练操作Word, Excel和Outlook
熟练掌握英语及普通话(书面及口语)

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先锋太盟追求“专业、创新、超越”的企业文化，并力争成为国内最具影响力的独立第三方汽车融资租赁公司。