北京招聘

岗位职责：
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，完善公司组织结构，制定人力资源规划；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、计划和控制人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、有5年以上人力资源工作从业经验，至少3年人力资源经理经验；
3、熟练掌握各项人事劳动政策、法律、法规，了解人事管理、劳资管理、劳动保险等专业知识；
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、责任心、条理性及团队合作意识；
5、熟悉Office办公软件，具有一定的英语水平者优先。
工作地点：北京

   

    北京力拓信成贸易有限公司是一家涉及国际工程市场咨询、建筑，以及进出口贸易等多领域的综合性企业集团。

公司下设工程咨询公司，国际贸易事业部、建筑工程事业部等三个业务模块。公司自成立以来，我们一直坚持“锐意

进取，以诚立本”的经营理念，以优越的业绩和专业性赢得了国内外广大合作伙伴的认可与赞誉，并与众多跨国型企

业建立了战略合作伙伴关系。

    力拓信成深信人才决定我们事业的未来，作为仍处于创业上升期的团队，力拓信成需要团队的工作激情、创造力

和结果导向的能力得以激发和保障；为此，我们提供有竞争力的薪酬福利制度并致力于营造有亲和力的企业文化。

    为了满足公司新的战略布局和业务发展需要，我们诚邀您加入力拓信成，成为我们优秀的工作伙伴。