北京招聘

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工关系，社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、负责新进员工试用期的跟踪考核、晋级、提薪手续办理并形成相应档案资料；
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
7、负责制订公司培训计划并负责具体实施；
8、负责公司人事文件的起草、呈转及发放。

任职资格：
1、专业不限，人力资源、管理类或理工类专业优先；
2、大专以上学历，1年以上人力资源从业经历；
3、了解人力资源工作基本流程，熟悉人力资源管理基础知识；
4、熟悉劳动法及社保相关法规政策；
5、较好的沟通能力、学习力和团队意识。

    腾控科技其以计算机硬件软件和网络技术为依托，以发展中国工业自动化事业为己任，锐意进取，顽强拼搏，成长于中国经济蓬勃发展之时，与国际巨头竞技于中国市场，世界市场，生命蓬勃，道路光明，前途不可限量。
腾控科技致力于工业自动化核心产品和系统，有着很强的产品研发能力和研发管理能力，研发人员占公司人员的比例超过30%。我们对于各种现场信号的采集，电力信号的采集有着广泛而深入的研究；熟悉诸如MODBUS，IEC-870-5，PROFIBUS DP，CAN,工业以太网等各种协议和现场总线标准；掌握IEC61131和可编程控制器技术；掌握IEEE1588以太网时钟同步技术；对于产品的可靠性，抗干扰，防雷有着深厚的积累。
腾控科技提出了完全分布式网络控制系统的新概念，以全新的构架，全新的思想去构建控制系统，能够满足SCADA系统，PLC控制，集控系统，完全分布控制系统的需要。其产品T9系列已于2010年初面世。以其强大的网络和通信功能，良好的架构，满足严酷温度环境条件和抗干扰能力，已经得到用户的广泛认可和应用。
其子公司易控微网的RTU和远程模块经过用户15年的检验，售出超过20万台产品应用在各种领域各种场合，从中国高铁到跨海桥梁，从戈壁沙漠到万里海疆，从东北油田到广东的世界工厂，无论沙尘滚滚还是高温酷暑，冰天雪地还是电闪雷击，我们的产品一直在工作。
公司产品现已规模初具，我们坚信，吾华夏之产品，可强立于世界之林，行销于全球各地。