北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

9、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。



任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理或者工商管理类专业优先；

2、1年以上招聘工作经验，具备一定的招聘技巧；

3、具备金融相关工作经验并有一定的招聘渠道和资源的优先考虑；

4、形象气质较好，有一定的亲和力，有较强的沟通能力和及敏锐的判断力；

5、熟练操作办公软件excel、word文档。

紫金花财富资产管理(北京)有限公司（以下简称紫金花），是一家服务于普罗大众的普惠型金融公司。“紫金花”注册资金988.88万元，旗下“紫金天扬股权投资中心”注册资金1亿元。
我们的主营业务包括：私募股权与债权型基金、家族传承型与项目型信托等。增值业务包括：利用B2B模式，对“紫金花”的会员客户营造全方位的财富生活服务。
“紫金花”始终坚持“团结、担当、求实、严谨”的企业文化，通过建立规范的投资操作流程和完善的风控体系，对客户负责，也对“紫金花”全体同仁负责。
“紫金花”意在建立学习型团队。在日新月异的金融发展大潮中，如何提升金融从业人员专业技能水平，这是我们创建学习型团队的目的所在。
我们将追求极致的、高效的、严谨的团队。而“共同发展、永不抛弃”将是我们团队的核心宗旨。我们不空言、不轻言，我们重言守诺，愿与四方良朋共同发展。